《組織變革》

        2010年，是金漢斯不斷變革、不斷創新、自我完善、追求卓越的一年。自去年下半年以來，金漢斯啟動了自成立以來規模最大的組織變革工程。在專業公司的合作下完成了針對集團、區域、店面三層組織架構的大范圍調整優化。同時，在金漢斯2010年度工作總結暨2011年度工作會議上董事長、翟總、王總、朱總全面闡述了組織變革的重要性及重大意義。

        年會后各系統部門正全力以赴推進組織變革方案的實施，希望大家用積極正面的態度去迎接本次變革，勇敢面對挑戰。