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《金漢斯干部管理暫行條例》頒布實施

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為進一步規范干部隊伍管理,明確工作責任,提高干部團隊的工作效率,發揮模范帶頭作用。特于2014年歲末,由CEO在內,共計31名來自城市、機構管理層共同討論并制訂出《金漢斯干部管理暫行條例》。條例主要針對單店廚師長、店長、財務經理、總部經理及以上干部。該條例由21條組成,涉及財務、人事、道德三個方面問題。具體內容主要包括:考核效率、范圍及成績對其個人影響;干部私自收受灰色收入后的處理辦法;干部的儲備、晉升機制;辦公室戀情;商業秘密和住處安全相關事宜,等。 據悉,機構文件中心已將該條例下發至公司各個部門、區域、門店。希望大家認真學習,嚴格遵守。機構領導層非常重視本次條例的實施推進工作,為此,機構專門于11月中旬開展了《金漢斯干部管理暫行條例》學習會活動,會議由人力總監親自主持并逐條講解條例及細則。并在會后,要求在場伙伴提交學習心得。

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