《金漢斯干部管理暫行條例》頒布實施

為進一步規范干部隊伍管理，明確工作責任，提高干部團隊的工作效率，發揮模范帶頭作用。特于2014年歲末，由CEO在內，共計31名來自城市、機構管理層共同討論并制訂出《金漢斯干部管理暫行條例》。條例主要針對單店廚師長、店長、財務經理、總部經理及以上干部。該條例由21條組成，涉及財務、人事、道德三個方面問題。具體內容主要包括：考核效率、范圍及成績對其個人影響；干部私自收受灰色收入后的處理辦法；干部的儲備、晉升機制；辦公室戀情；商業秘密和住處安全相關事宜，等。 據悉，機構文件中心已將該條例下發至公司各個部門、區域、門店。希望大家認真學習，嚴格遵守。機構領導層非常重視本次條例的實施推進工作，為此，機構專門于11月中旬開展了《金漢斯干部管理暫行條例》學習會活動，會議由人力總監親自主持并逐條講解條例及細則。并在會后，要求在場伙伴提交學習心得。